一番の決め手は、新卒で生活相談員の採用があったことです。福祉系の就職フェアの案内パンフレットで、各施設の採用職種一覧のようなものがあり、和悦会だけが生活相談員に〇がついたことがきっかけで、和悦会のことを知りました。和悦会のブースで初めて説明を聞いたときに「それぞれ職種の専門性があるから、初めからその専門性を活かしてもらいたいという思いがある」と聞いて、ここで私も専門職として働きたいと思いました。施設見学に伺った時に、施設の雰囲気のよさや働いている職員のいきいきとした表情、ベテランの生活相談員の話を聞いて絶対ここで働きたい！と思い、すぐに採用面接を受けました。無事、内定をいただいた後にアルバイトとして週に何度か働かせてもらい、実際に施設内の雰囲気や先輩の生活相談員の電話対応などをみて、私もここで働くんだ！とさらに強く思ったことを今でも覚えています。

現在はデイサービスとショートステイの生活相談員として働いています。デイサービスの生活相談員としてはまだまだで、現在勉強中です。在宅サービスの調整役として頑張っているところです。
地域のケアマネジャーとの連絡やサービス調整、利用前の面談や契約が主な業務です。病院受診や送迎に行くこともあります。
サービス調整はただ単に希望通りに予約を取るわけではなく、利用者様の心身の状態や性格、居室のタイプ(トイレの有無)や居室の位置の調整が必要です。場合によっては利用者様が快適・安全に利用してもらえるよう希望日とは別の日を提案することもあります。
初めはケアマネジャーや家族様の希望通りに予約をとって調整することでいっぱいいっぱいでしたが、慣れていくうちにこの方がいいんじゃないか？選択肢の一つとしてこうするのはどうか？と提案できるようになりました。

・一般的には介護職を数年経験してからやっと生活相談員として働くことが多いですが、和悦会は１年目から生活相談員として働けます！
(私も同期もこれが和悦会への入社を決めた理由です。笑)

・とにかく職員が優しく、いい人ばかりです。経験豊富な職員が多いので、都度相談も出来て安心して働けています。トップダウンではなく、ボトムアップの環境があり、風通しもいいため働きやすいです。

・産休・育休を取らせてもらいましたが、妊娠中も体調に気を配ってくださったり、車の運転をはずしてもらったり、体調が悪く予定していた産休よりも数ヶ月早く休む事になったときも優しい言葉ばかりかけてもらいました。育休明けも時短勤務で働かせてもらい、保育園からの呼び出しで早退や休みをもらうこともありますが、ものすごく子育て世代への理解があるため、周りの職員にサポートしてもらいながら常勤職員のまま働けています。最近までは時短勤務から条件付き勤務へ変更し、勤務時間を早めてフルタイムで働かせてもらっていました。ライフスタイルに合わせて働けるのは和悦会ならではだと思います。