自分の中で就職先に求めるある程度の条件を決めてました。
一番重要視していたのが教育体制で、
自分は社会福祉課程だったので、
介護実習等もほとんどしていなかったから知識や技術が心配で…。

高麓は新人研修が手厚く、働きながら学べる環境だったので、
高麓を選びました。

プリセプター制度は教えてくれる人が固定化され、
相談もしやすく、安心感が高いです。

先輩職員も根拠をもって教えてくれるので
わかりやすさが桁違いなんです。
介護を学んでいない人からすると腑に落ちやすいです。

何かあったら職員が相談に乗ってくれることですかね。
自分から話さなくても気にもかけてくるし、フォローしてくれる。
職員は担当のお客様を持つのですが、
自分の担当でなくとも一緒に考えてくれて、
先輩とか後輩とか関係なく、同じ目線で一緒に仕事をしていると
感じます。

サービス内容だと
秋だから「カボチャ食べたい」
→カボチャプリンを作るレクリエーションをする等、
お客様の何気ない一言から望むものを形にしていることが
いいなって思いますね。

まだ私はできないことが多いですが、先輩たちは
何気ない会話からお客様の生活の刺激や潤いになることを
提供できていると思います。