お一人おひとりを大切に、先進的な介護を取り入れている会社だと感じたからです。
就活中、様々な福祉施設を見ていた私は、もっと個人を大切にしている施設はないかと考えていました。
というのも、学生時代、実習に行った際に、多くのお客様がカーテンのない大部屋でプライバシーも無く過ごされているのを目の当たりにし、自分の身に置き換えた時に「これで良いのかな？」と疑問に思うことがあったからです。
そんな時に出会ったのがアズパートナーズでした。
当時就活をしているなかで「IoT」という言葉を聞いたのは、アズパートナーズが初めてで、そんな先進的なものがあるんだ！と衝撃を受けました。
会社として、お客様お一人おひとりのために、働く従業員のために、新しいシステムや取り組みを積極的に取り入れようとする姿勢があり、「ここには介護の新しいカタチがある」と確信をして入社を決意しました。

新卒採用担当として、学生面談や面接を担当しています。主に自分の介護経験をお話しながら、学生の皆さんが介護の世界でどんな風に輝けるか、どんなお仕事ができるか、自分らしく働ける道を探すお手伝いをしています。
私は、今の採用の仕事も、現場時代のデイサービスの仕事も大好きです。
未だに事業所に行くと、「会えてうれしいわ～」とか、「いつデイサービスに戻って来てくれるの～？」とか言ってもらえて、心が温かくなります。

アズパートナーズの一番の魅力は「人」です！
アズパートナーズには、何でも思ったことが言える環境があり、自分を認めてくれる人、新しいアイデアを出せば「いいじゃんやってみなよ」と背中を押してくれる人がいます。また、人相手の仕事なので思った通りにいかないこともありますが、そんな時はスタッフ同士で支え合い、一緒に解決をします。
実は就職活動の時は、あまり重視をしていなかったポイントだったのですが、一緒に働く人の重要性にも気づかされました。お客様も優しい方ばかりで、私が少しミスをしても「大丈夫よ～」と慰めてくれます（笑）。

お客様のためになることを、本気でやれている、と実感できることですね。
お客様の表情やいただく言葉、周りのスタッフからの声掛けなど、色んな事柄からやりがいを実感していました。
やっぱり本気で向き合っている分、疲れることもありますが、やりがいを糧にもっと頑張ろう！お客様にもっと幸せを感じてほしい！と日々思いながら働いていました。