独自のキャリアパス制度「新卒5ヵ年キャリアプラン」に惹かれた事です。
「福祉」「育成」「経営」の各プロフェッショナルへの道があり、
役職者の方が若い方が多くて、年功序列ではなくチャレンジできる機会があるという事が決め手になりました。

現在は、入社5年目となり、施設長として働いています。
お話を頂いた時は驚きましたが「任せられる」ことが素直に嬉しかったです。

若いうちからレクリエーションなどの企画や運営などを自由にさせてくれます。
そのような中で、ご利用者様に「あなたがいるから楽しいよ」という言葉をいただいたときのことは今でも忘れません。
自ら挑戦したことがご利用者様の喜びにも繋がっていることを実感できました。