会社には、ジョブローテーション制度、資格取得支援制度、キャリアアップ制度、ケアマイスター制度と言った私が利用した制度以外にも様々な制度があります。
私はジョブローテーション制度で異動し、資格取得支援制度で介護福祉士を取得し、サービス提供責任者へとキャリアアップしました。
もともと地域支援や在宅に興味はあったので、ジョブローテーションをしないかと声をかけてもらって良かったと思っています。

相性が良かったように思います（笑）
私の場合、色々な制度を利用しているのは自分から「これを使わせてください！」というよりも、周りの方が打診してくれて、そのうえで私の意思を尊重してもらえたのが大きかったなと思います。