★ 01持ち帰り仕事·残業ほぼなし!
支援に必要な教材などは出来るだけ購入し、月のおたよりは外部に発注するなど、スタッフの業務負担を減らす工夫をしています。
★02急なお休みにも対応!
お子さんの急な体調不良や、保育園・学校行事などの急なお休みにも対応できるようお互いにフォローし合っています
★03赏与年3回·充実した福利厚生
年2回の賞与に加え、4年連続で決算賞与を別途支給!恵方巻や鰻・シャインマスカットなど、家族で愉しめるプレゼントも!