「子どもが、まんなか。」という理念に共感したことが一番の理由です。子どもの声を大切にし、その気持ちを保育に活かせる環境が整っていることに魅力を感じました。また、異年齢保育やプロジェクト保育など、子どもの主体性を育む取り組みが充実しており、保育士として学び続けられる環境があります。さらに、福祉に関する学びも深められるので、保育と福祉の両面で成長できることが大きな魅力でした。ここなら、自分の理想とする保育を実現できると感じました。

私は認定こども園で、子どもたちの生活と成長を支える仕事をしています。食事やトイレ、午睡などの日常生活のサポートに加え、一人ひとりの発達や興味に合わせた遊びを考え、環境を整えています。また、集団生活を通じて社会性や協調性を育む場をつくることも大切な役割です。保護者との連携も欠かせず、日々の様子や成長を共有し、相談に応じることもあります。さらに、健康管理や安全確保、季節の行事やイベントの企画・運営も担当。子どもたちが「やってみたい！」と思える環境づくりを心掛けています。

南山城学園は、職員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。年齢の近い保育士が多く、ちょっとした悩みも気軽に話せるので安心です。また、管理職も現場に寄り添い、会議に参加して一緒に保育を考えてくれるなど、サポート体制が整っています。ICTを活用して書類業務を効率化し、子どもと向き合う時間を大切にできるのも特徴です。お互いの得意を活かし、苦手をフォローし合う文化があるので、安心して成長できる職場です。

私の当面の目標は、余裕を持って保育を行い、子どもたち一人ひとりの「やりたい！」をしっかりと受け止め、それを遊びや活動につなげることです。忙しい日々の中でも、子どもの声に丁寧に耳を傾け、興味や意欲を引き出すことが大切だと考えています。そのために、子どもが主体的に関われる環境を整え、安心して挑戦できる場をつくることを意識しています。また、自分自身が心に余裕を持って働けるよう、時間管理や気持ちの切り替えも大切にしながら、より良い保育を目指していきたいです。