就活当時は、ホテル業界と南山城学園での就職で悩んでいました。その時採用担当の方から施設での体験をお勧めされ参加し、その時にご一緒した利用者様の心から楽しんでいる笑顔とその方をサポートしていた職員の活き活きとした姿に惹かれ、また自分の働くイメージが想像でき入職を決意しました。また、南山城学園は研修制度や職員の育成に強く力をいれており、自分自身が成長していける職場であると感じたため、「ここで働きたい！」と気持ちが固まりました。

業務内容は、入所施設で利用者様らしい生活を意識した支援を行っています。具体的には、入浴介助や食事の見守り、歯磨きや髭剃り等の日常のお手伝いを行っています。利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、支えるということではなく利用者様目線で接する・寄り添うという意識で日々業務に励んでいます。

年齢の近い職員が多く、質問や相談がしやすい職場です。仕事の進め方に悩んでいたときに、先輩職員の方に「分担してやろうか？」や「業務が多かったらいつでも言ってね」と様々な先輩職員から声をいただき、自分一人だけではないと強く感じることができる環境であると考えます。

スーパーローテーション制度という1年ごとに異動する職員であるため、異動先で沢山の知識と経験を積むことが目標です。将来は相談員になりたいと思っており、得た知識や経験を活かすことはもちろんのこと、地域の方々に深い魅力を伝えることができる職員になっていきたいと思っています。