社会福祉法人みなと寮
みなと寮で働く魅力ランキングを発表！
2023.12.16
20代～40代の職員にみなと寮の魅力を聞きました！
※36項目の内、満足度の高い順（2023年10月調べ）
■20代■
【第１位】仲間が困っているときにサポートしてくれる
【第２位】目標となる上司・先輩が多くいる
【第３位】仕事を通じて他社でも通用する力がつく
※日々の業務の中で、利用者様と真摯に向き合う上司・先輩の姿を間近で目にし、
社会福祉に携わる人間としての心構え、姿勢を学ばせていただいています。
その中で、上司・先輩のようになりたいと思うようになりました。
■30代■
【第１位】仲間が困っているときにサポートしてくれる
【第２位】気軽に相談出来る環境である
【第３位】家族が入社（勤務）に賛成してくれる
※先輩職員や後輩に日常的に相談がしやすく、何かあっても相談して乗り越えていける。
風通しの良さがあるので、長く続けられていると思います。
■40代■
【第１位】業績が安定しておりリスクが少ない企業である
【第２位】通勤時間が短くて済む
【第３位】社会的にステータスの高い企業である
※施設利用者支援のみならず、新規事業にも積極的で将来を見据えた取組を行っており、
景気に左右されずボーナスも安定してもらえています。
また、複数の施設を運営しているスケールメリットは大きく、
失業や倒産するリスクは他業種に比べると小さいと思います。
■職員がおすすめする福利厚生（現場の声）■
＜ライフステージの変化にも安心の環境＞
・年に一度健康製品がもらえる！
・オフィス環境の改善を模索してくれる！
・職場にバリスタマシンが設置されました！
・旅行やレジャーの優待割引が使える！
（※大阪民間共済会・ソウェルクラブに加入！）
・諸手当がしっかりしていて、給与面で安心して働くことができる！
・男性も女性も育休取得！時短勤務で子供との時間も安心！
・年2回の健康診断で健康状態をチェック！
・日常生活上の怪我や病気に対する保険制度がある！
（※掛け金は法人が全額負担！）
■職員がおすすめするサポート体制（現場の声）■
＜福祉系以外の学部出身者が半数以上＞
プリセプター制度では、新任職員一人一人に
先輩職員が指導者として付いて下さるので、
未経験からでもスムーズに業務に慣れることができました。
【介護施設／20代】
1ヶ月に1回、振り返りシート等を活用して先輩職員と面談する中で
課題を明確にすることができ、次のモチベーションに繋がりました。
疑問点や困りごとも相談しやすく、とても安心して業務を覚えることができています。
【救護施設／20代】
希望する休暇がとりやすい。
また、体調不良や私用等の急用時の勤務変更も
可能な限り調整していただき、非常にありがたい。
【救護施設／30代】
グループ施設が多く、救護と介護、別の種別施設に異動することができる。
また、施設の規模が大きいため、同じ施設でもフロアが違えば雰囲気が異なるので、
心機一転しやすい。
【介護施設／30代】
みなと寮での業務は福祉の資格取得に有効な実務経験になり、
受験費用や特別休暇などのサポートもありスキルアップに繋がります。
【救護施設／40代】
法人全体で初級・中級・上級といった研修プログラムを組み立てているため
同じ悩みや問題を共有し合える仕組み作りができています。
【介護施設／40代】
＜こんな意見もありました＞
■20代■
介助だけでなく、役所に提出する書類の作成（事務仕事）や研修など、
様々な業務があり充実している。
■30代■
施設内で生活している利用者の支援だけでなく、
地域住民対象の移動支援や小学校での福祉学習など
地域における取組を積極的に行っており、事業の幅広さを感じる。
■40代■
日常の中で利用者の自立を促し、
また生きがいや幸せな気持ちを持ってもらいたいと支援しています。
入所すぐは精神面がとても不安定で周りとも上手く関われない利用者でも、
支援を通じてだんだんと穏やかに過ごしていけるようになったときなど、
大変やりがいを感じることができます。
■採用担当より■
何か人の役に立ちたいと考えておられる方には
ぜひ福祉の仕事をおすすめしたいです。
人に対する思いやりや優しさ、人の痛みに共感できる感受性など
豊かな人間性を活かして、あなたの可能性を開花させてみませんか。
＼ぜひ説明会に参加して、みなと寮を知ってください／
※36項目の内、満足度の高い順（2023年10月調べ）
■20代■
【第１位】仲間が困っているときにサポートしてくれる
【第２位】目標となる上司・先輩が多くいる
【第３位】仕事を通じて他社でも通用する力がつく
※日々の業務の中で、利用者様と真摯に向き合う上司・先輩の姿を間近で目にし、
社会福祉に携わる人間としての心構え、姿勢を学ばせていただいています。
その中で、上司・先輩のようになりたいと思うようになりました。
■30代■
【第１位】仲間が困っているときにサポートしてくれる
【第２位】気軽に相談出来る環境である
【第３位】家族が入社（勤務）に賛成してくれる
※先輩職員や後輩に日常的に相談がしやすく、何かあっても相談して乗り越えていける。
風通しの良さがあるので、長く続けられていると思います。
■40代■
【第１位】業績が安定しておりリスクが少ない企業である
【第２位】通勤時間が短くて済む
【第３位】社会的にステータスの高い企業である
※施設利用者支援のみならず、新規事業にも積極的で将来を見据えた取組を行っており、
景気に左右されずボーナスも安定してもらえています。
また、複数の施設を運営しているスケールメリットは大きく、
失業や倒産するリスクは他業種に比べると小さいと思います。
■職員がおすすめする福利厚生（現場の声）■
＜ライフステージの変化にも安心の環境＞
・年に一度健康製品がもらえる！
・オフィス環境の改善を模索してくれる！
・職場にバリスタマシンが設置されました！
・旅行やレジャーの優待割引が使える！
（※大阪民間共済会・ソウェルクラブに加入！）
・諸手当がしっかりしていて、給与面で安心して働くことができる！
・男性も女性も育休取得！時短勤務で子供との時間も安心！
・年2回の健康診断で健康状態をチェック！
・日常生活上の怪我や病気に対する保険制度がある！
（※掛け金は法人が全額負担！）
■職員がおすすめするサポート体制（現場の声）■
＜福祉系以外の学部出身者が半数以上＞
プリセプター制度では、新任職員一人一人に
先輩職員が指導者として付いて下さるので、
未経験からでもスムーズに業務に慣れることができました。
【介護施設／20代】
1ヶ月に1回、振り返りシート等を活用して先輩職員と面談する中で
課題を明確にすることができ、次のモチベーションに繋がりました。
疑問点や困りごとも相談しやすく、とても安心して業務を覚えることができています。
【救護施設／20代】
希望する休暇がとりやすい。
また、体調不良や私用等の急用時の勤務変更も
可能な限り調整していただき、非常にありがたい。
【救護施設／30代】
グループ施設が多く、救護と介護、別の種別施設に異動することができる。
また、施設の規模が大きいため、同じ施設でもフロアが違えば雰囲気が異なるので、
心機一転しやすい。
【介護施設／30代】
みなと寮での業務は福祉の資格取得に有効な実務経験になり、
受験費用や特別休暇などのサポートもありスキルアップに繋がります。
【救護施設／40代】
法人全体で初級・中級・上級といった研修プログラムを組み立てているため
同じ悩みや問題を共有し合える仕組み作りができています。
【介護施設／40代】
＜こんな意見もありました＞
■20代■
介助だけでなく、役所に提出する書類の作成（事務仕事）や研修など、
様々な業務があり充実している。
■30代■
施設内で生活している利用者の支援だけでなく、
地域住民対象の移動支援や小学校での福祉学習など
地域における取組を積極的に行っており、事業の幅広さを感じる。
■40代■
日常の中で利用者の自立を促し、
また生きがいや幸せな気持ちを持ってもらいたいと支援しています。
入所すぐは精神面がとても不安定で周りとも上手く関われない利用者でも、
支援を通じてだんだんと穏やかに過ごしていけるようになったときなど、
大変やりがいを感じることができます。
■採用担当より■
何か人の役に立ちたいと考えておられる方には
ぜひ福祉の仕事をおすすめしたいです。
人に対する思いやりや優しさ、人の痛みに共感できる感受性など
豊かな人間性を活かして、あなたの可能性を開花させてみませんか。
＼ぜひ説明会に参加して、みなと寮を知ってください／
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人みなと寮 |
| 法人住所 | 〒586-0052 大阪府河内長野市河合寺423－1 |
| 事業内容 | 救護施設／生活困窮者就労準備支援事業／生活困窮者自立支援事業／居住生活サポート事業／住宅確保要配慮者居住支援事業／日常生活住居支援施設／特別養護老人ホーム／短期入所生活介護／認知症対応型共同生活介護／通所介護／訪問介護／居宅介護支援事業所／地域包括支援センター／認知症初期集中支援推進事業 |
| 担当者／連絡先 |
採用担当：川見 TEL :06-6576-4315 MAIL :kawami@minatoryo.or.jp |
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