自分が「成長していくこと」を前提に
１．新卒社員が活躍できていく環境があること
２．ご利用者さまに喜んでいただける環境、またサービスを提供できること
を重視しました。

〇新卒の育成に本部教育部門があること、研修内容が豊富であること
〇介護・医療の連携がグループにあって幅広いニーズにお応えできる環境に身をおけることから、清水会グループの選考に進みました。

特別養護老人ホーム旭さくら苑の相談員業務を担当しています。

主な業務は下記の通りです。
■特別養護老人ホームご利用の相談・面談・連絡及び契約業務
■医療・福祉・行政機関とのサービス利用に対する相談連携調整
■ご利用者さまの送迎・施設内での事務業務

相談員の副主任へと昇格したことで、入所、デイ、ショートステイと全体のサポートも行うとともに、看護部やリハビリなどと連携を強化し、サービスと業務内容向上に取り組んでいます。

研修が豊富で新卒にも相談員として活躍ができ、ステップアップできる環境を用意してもらえたことに感謝の気持ちでいっぱいです。
グループの規模も大きく、機能別の施設・事業所で連携し合ってご利用者さまの支援ができるところに、入社してよかったと実感しています。