この業界に入ってから長く相談支援業務に長く携わってきましたが、制度や仕組みだけでは解決できない課題に多く直面し、自分の支援の在り方を見直す機会がありました。当事者を制度に当てはめるだけの支援や、障害や病気でカテゴライズする仕組み、本当に助けを必要としている人たちがこぼれ落ちていく現状などにもどかしさを感じていました。
当事者や家族だけでなく、支援者や地域全体に働きかける支援が必要だと感じていた時に、フラットが基幹相談支援センターを開所すると知りました。「あたりまえを、あたりまえに」という法人理念だけでなく、実際に地域づくりに取り組もうとしている姿勢を知り「ここなら自分が目指す支援に挑戦ができそう」と感じ、入職を決めました。

基幹相談支援センターの相談員兼医療的ケア児等コーディネーターとして勤務しています。
年齢や障害種別を問わない個別相談だけではなく、多機関との連携調整やあらゆる困難ケースへの対応、支援者からの相談対応なども重要な役割として行っています。
また、地域課題を抽出・整理し、自立支援協議会等で共有することで、地域の仕組みづくりにも関わっています。白井市で暮らす当事者が「あたりまえの生活」を続けられるよう、チームで検討しながら支援を行っています。

相談支援を志す人にとって、経験を積める環境はとても重要です。
フラットは、サービス等利用計画書の作成だけでは終わらず、地域課題や困難ケースにもチームで向き合う土台と文化があります。
また、職員の提案を大切にし、新しい取り組みにも挑戦できる環境があります。相談支援の専門職として成長したい方にとって、実践的な経験を積める職場だと思います。
関心がある方は、ぜひ一度お話しを聞きに来てください。