紫水会のモットーである「明るく　楽しく　元気よく」という言葉に、強く感銘を受けました。
日々の支援の中で、その言葉が大切にされていることを感じ、私もその一員として働きたいと思いました。
また、愛知県内でもトップクラスの施設数で、安定した法人であることにも安心感を持ちました。配属後も転勤や異動がないと伺い、長く腰を据えて働くことができる環境であると感じました。

学校では社会福祉について学んでいましたが、介護に関する知識はほとんどありませんでした。そのため、新規職員研修で介護の基礎から学ぶことができ、とてもありがたく感じました。安心して現場に入ることができたのは、研修のおかげだと思っています。
また、2～3年目の職員を対象としたメンタル面の研修もあり、心のケアやチームで働くうえで大切なことを学ぶ機会が設けられています。そうした研修を通して、職員同士が統一した意識を持って働くことができていると感じています。
そのほかにも、若手職員が集まる会があり、他施設の職員や施設長と交流する機会もあります。普段なかなか話す機会のない方と意見交換ができることで、刺激を受け、自分自身のモチベーション向上にもつながっています。

今後は資格補助制度も活用しながら介護福祉士の資格取得に挑戦し、さらにケアマネジャーや相談員など、幅広い分野にも挑戦していきたいと考えています。