初めて施設見学に訪れた際、職員の方と利用者様が楽しそうに会話されている姿がとても印象的で、「ここで働きたい」と素直に思えたことが一番の理由です。また、出会った先輩職員の皆さんが温かく、優しい雰囲気であったことも心に残りました。さらに、研修制度が充実していることや、スーパーローテーション制度によってさまざまな事業所を経験できる点にも魅力を感じました。支援の質だけでなく、働く人の成長を大切にしている環境が整っていることが、南山城学園を選んだ大きな決め手となりました。

高齢期を迎えられた利用者様が快適に過ごせるよう、食事・排泄・入浴など日常生活全般の支援を行っています。個別支援では、料理や外出など利用者様一人ひとりの「できる」を大切にし、どうすればより楽しんでいただけるかを考えながら取り組んでいます。小さな挑戦が自信につながるよう、ペースに合わせた支援を心がけています。また、委員会では給食・防災に所属し、安心して生活できる環境づくりにも携わっています。家庭的な雰囲気の中で、その方らしい暮らしを一緒に形にしていくことを大切にしています。

毎日関わる中で、利用者様の好きなことや得意なこと、新しい一面に気づける瞬間に大きなやりがいを感じます。「おはよう」と挨拶してくださったり、名前を覚えてくださったり、ふと笑顔を見せてくださったり──その一つひとつがとても嬉しく、「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間です。高齢期の支援はゆっくりとした変化が多いですが、その分、信頼関係が少しずつ深まっていく過程に温かさがあります。日々の積み重ねが安心につながり、利用者様の表情が柔らかくなる瞬間に、この仕事ならではの魅力を感じています。

まずは利用者様のことをもっと深く知り、信頼関係を丁寧に築いていきたいと考えています。その上で、日々知識や技術を学び続けながら、利用者様主体の支援を常に意識し、「この人がいると安心だ」と思っていただける支援員をめざしています。高齢期ならではのペースや特性を理解し、一人ひとりの“その人らしさ”を尊重しながら、生活の中に小さな楽しみや達成感を増やしていけるよう取り組んでいきたいです。毎日の関わりを積み重ねながら、支援者として確かな力を身につけていきます。