社会福祉法人サン・ビジョン

直接人の役に立つことができる仕事

Y*M

2020年入社  介護職  東海学園大学  スポーツ健康科学部 スポーツ健康科学科

Q入社のきっかけは

介護業界でサン・ビジョンを志望した理由は、「ノーリフティングポリシー」を推奨していたからです。ノーリフティングポリシーとは、持ち上げない・抱え上げない介護をするということで、職員側には腰痛予防の利点があり、介護業はきつく体を壊しやすいというイメージを払拭してくれました。



Q仕事のやりがいはなんですか?

利用者様の介護をするたびに「ありがとう」という感謝の言葉と嬉しそうな笑顔を見せて頂くことができるので、その言葉と笑顔をいただけることがやりがいとなっています。