1.介護福祉士の受験資格となる介護福祉士実務者研修を無料で受講。施設内の研修とを合わせて資格取得までの3年間をしっかりサポート。
①1年目は、プリセプター制で期間ごとに課題を設定し「OJT」で丁寧に指導。
新人育成プログラムにより、定期的に研修(座学・演習)を受けながら、プリセプターのサポートのもと、現場でOJTに取り組んでいきます。3か月ごとに目標を決め、リーダーと面談を行いながら、育成を進めていきます。6ヶ月~1年くらいを目途に独り立ちし、勤務ローテーションの一角を担うことになります。
②2年目は、自身がOJT担当職員として後輩をサポ―トしながら、1年前の学びを深めていきます。
国家資格である介護福祉士の資格取得の支援として6月~12月に施設内で行われる、「介護職員実務者研修」を受講します。
③3年目からは、外部への出張研修も参加。
全国各地で行われる学会や研究会、研修会に参加し、先進的な実践をいち早く学んでいきます。1月には、介護福祉士を受験し3月の発表を待ちます。
2.その他、派遣研修・内部研修・自己研鑽活動の支援であなたの成長をパックアップ!
●新人・中堅・指導的職員等段階的にスキルアップを図れる研修制度。
●九州から北海道まで各地へ研修派遣!学会・研究会等での発表も機会も多数あり。
●自己研鑽の手当あり
①1年目は、プリセプター制で期間ごとに課題を設定し「OJT」で丁寧に指導。
新人育成プログラムにより、定期的に研修(座学・演習)を受けながら、プリセプターのサポートのもと、現場でOJTに取り組んでいきます。3か月ごとに目標を決め、リーダーと面談を行いながら、育成を進めていきます。6ヶ月~1年くらいを目途に独り立ちし、勤務ローテーションの一角を担うことになります。
②2年目は、自身がOJT担当職員として後輩をサポ―トしながら、1年前の学びを深めていきます。
国家資格である介護福祉士の資格取得の支援として6月~12月に施設内で行われる、「介護職員実務者研修」を受講します。
③3年目からは、外部への出張研修も参加。
全国各地で行われる学会や研究会、研修会に参加し、先進的な実践をいち早く学んでいきます。1月には、介護福祉士を受験し3月の発表を待ちます。
2.その他、派遣研修・内部研修・自己研鑽活動の支援であなたの成長をパックアップ!
●新人・中堅・指導的職員等段階的にスキルアップを図れる研修制度。
●九州から北海道まで各地へ研修派遣!学会・研究会等での発表も機会も多数あり。
●自己研鑽の手当あり