子供が1歳の時に自宅の近くで介護の仕事を探していました。面接の際に「子供が小さいと大変だろうけど応援するよ」と言っていただき、家事・子育てと仕事の両立を応援してくれました。入社後、子供が小さい間は病気をしたりして急なお休みをお願いすることが多かったですが、「子供を大事にしてね」と所長が言ってくださったことに本当に感謝しています。おかげで正社員として10年以上今の職場で仕事を続けられています。

現在育児休業中ですが、勤務時は生活相談員として、利用者様の相談を受けたり、ご家族やケアマネージャーさんと情報共有のために連絡を取ることが多いです。また、主任としてスタッフさんとのフロアの装飾や活動の内容を考えたり、ミーティングの準備をしたり、日々の業務割りを組んだりしています。「日々勉強」の毎日ですが、現場へ入り利用者様と接している時が一番楽しく元気がもらえます。

20代の若い世代から子育て世代とミドル世代のスタッフさん、お互いに助け合い仕事をしているところです。気づき、心配りの出来るミドル世代の先輩方が若いスタッフさんへ「人を思い声をかける」ことを伝授していってくれます。そして若い世代は元気と行動力で利用者様と体操をしたり、生活動作の練習をしたり、、、相互作用でよあけデイサービス内はいつも笑い声と活気であふれています！また、個人的に「就職して良かった！」と思うおすすめポイントは、ケアの中心に利用者様の思いや考えがあり、私たちスタッフがその思いをくみとり、生活や人生（中長期的な）のためのケアを考え支える。「当たり前のこと」「学校で学ぶ介護の根本」なのですが、学生の時に「こういう仕事・介護がしたい！」と思っていたことが実現できる職場であり、所長はじめそこに共感してくれるスタッフさんたちと共に仕事が出来ることです。